La culpa, de los parados

Levantarse y encontrarse en Facebook la noticia de que se intensifica el acoso a los parados es para volverse a la cama o hacer las maletas y largarse.

indignada

Según el artículo, para los que os de pereza leer, o mejor no lo leáis entero sino queréis estar como yo, el gobierno quiere acosar a los parados con el objetivo de reducir el número de personas a las que se les paga o pagará la prestación de los 400€, nada, 400.000 personas tan sólo, para así ahorrar 2100 millones de €. Mi pregunta es: para un país de la UE, en teoría del primer mundo, 2100 millones de €, no tendrían que ser migajas? eso si lo ponemos en comparación con los sobre sueldos de algunos o con lo que se ha llegado a robar de las arcas públicas. Qué está pasando?

Según el artículo, también “se apretarán las tuercas a los trabajadores que estén en paro y, percibiendo prestaciones, cobren en negro“. Olé. no vaya a ser que vayan primero a por el empresario que ofrece pagar en negro.

Y digo lo del empresario porque antes de buscar como ahorrar con parados, jubilados y varios, habría que empezar por analizar a las empresas.

Y ahora lo veo. El tiempo me ha ofrecido una perspectiva que en su día no tenía.

Quisiera explicaros mi caso, y el de la empresa en la que trabajaba. En enero del 2012 nos anunciaron un ERE, y piensas, así se empieza el año, sí señor, con ganas y enrgía! Nos dijeron lo siguiente: “una empresa externa que nos ha hecho una auditoria, nos dice que para que la empresa siga siendo viable, hay que echar a unos 50 trabajadores“. (y piensas, con la de jefes con máster en administración y dirección de empresa que tenemos, habéis contratado a una empresa externa?).

En ese momento éramos un poco más de 120. Pero ahí viene su parte “humana”: “no queremos despedir a tantos, sino, el proyecto no sería viable, por eso os proponemos despedir a 25 y al resto se os ofrece una bajada salarial, pero de forma porcentual, así, si alguien cobra 25.000 al año, tendrá una bajada del 2.5%, el que cobre 26.000, una del 2.6%…y así hasta llegar a los 50.000, que entonces será un 5% para todos, des de el que cobre 50.000 hasta el que cobre 100.000″. Lógico, o no?

ere

Primer pensamiento: en una pyme, se llega a cobrar tanto???? por muy jefe que seas!! y segundo piensas, aunque esta rebaja sea relativa al sueldo, creo que pierdo más yo que el que cobra 100.000€/anuales…no hice números para no asustarme. Y si tanto quieres a tu proyecto porque lo has levantado, no tendrías que ser el primero en hacer sacrificios? ya ni que sea para dar ejemplo….

Esta propuesta se sometió a votación y salió aprobada.

Hasta aquí bien, pero llega junio. Y nos anuncian un segundo ERE de otros 20 (hacer números, ofrecían echar a 50 desde un inicio). Lo mismo: “vaya verano que me espera, de esos calentitos calentitos”. Y ahí caí yo. En resumen: en julio del 2012 la empresa tenía casi a los 50 iniciales en la calle y el resto con el sueldo bajado.

vacances Señores, como empresarios, me quito el sombrero.

Pero la cosa sigue!! este verano, echaron a más gente. Y ahora sí. Ahora los trabajadores de más de 40.000€ anuales se ofrecieron a una bajada salarial. Mi pregunta es: porqué no se tomó antes esa decisión? porqué no hubo una investigación por parte del Estado? por cierto, ahora buscan becarios, al menos en mi departamento, porque van desbordados….

Yo no soy economista, pero sí tengo máster con Cum Laude en economía doméstica. Y pienso: no le hubiera salido más a cuenta al estado obligar, en primer lugar a que los empresarios se apliquen el descenso salarial? qué hubieran conseguido? pues calculo que unas 10 personas menos en el paro, 10 personas más cotizando en la Seguridad Social y 10 personas menos cobrando el subsidio. Y pasar de 100.000 a 80.000€/año, no creo que sea arruinar a una familia…pero sí lo puede llegar a ser el despido.

Y eso lo multiplicamos por todas las empresas de este país que han seguido los pasos de mi antigua empresa. Sinceramente, creo que la situación podría ser otra, aunque como os he dicho, no soy economista y a lo mejor digo tonterías, pido perdón a los que entendidos en esta materia.

Pero a partir de ahora, se podría poner en práctica a ver qué pasa, o no? ya que hemos visto que el primer modelo no soluciona los problemas, sino que los agrava, quizás habría que probar otras vías.

Pero como dice Mafalda, mi gran referente, mejor me callo y no sigo…

mafalda_calla

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Published on: 07/10/2013

Filed Under: Personal

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